El Grupo Informa:

El Real Grupo de Cultura Covadonga y su Comité de Empresa han alcanzado un acuerdo para la firma del III Convenio Colectivo, un hito que refuerza el compromiso de la entidad con su personal y garantiza estabilidad en el marco laboral de la organización.

Este nuevo convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años (2025-2028), ha sido negociado con el objetivo de consolidar y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del Grupo, asegurando un entorno de trabajo más estable y equitativo. La firma de este acuerdo representa un paso importante en la relación entre la Junta Directiva y el Comité de Empresa, permitiendo reforzar el compromiso con la plantilla y con el futuro de la entidad.

• Entre las principales novedades:
  • Incremento salarial progresivo, asegurando mejoras retributivas a lo largo de los cuatro años de vigencia.
  • Mejoras en la jornada laboral y descansos, con una distribución más flexible y equitativa, que mejora la conciliación laboral y personal, con medidas adaptadas a las necesidades de la plantilla.
  • Revisión de derechos y beneficios para los trabajadores, consolidando un marco de estabilidad y protección laboral.
  • Compromiso con la formación y desarrollo profesional, promoviendo oportunidades de crecimiento para los empleados.

Este III Convenio Colectivo refuerza el camino iniciado en 2018 con la firma del primer convenio de la historia de la entidad y consolida al Real Grupo de Cultura Covadonga como un referente en la gestión laboral en el ámbito deportivo y social.

Desde la Junta Directiva agradecemos el esfuerzo y la implicación de todas las partes implicadas en la negociación, así como el compromiso del equipo humano que forma parte del Grupo. Con este acuerdo, seguimos avanzando en la consolidación de un espacio de trabajo donde primen el respeto, la estabilidad y la excelencia en la prestación de servicios a nuestros socios y socias.